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花都工程试验检测仪器设备校准|校正|校验|计量|检测标定机构

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产品名称：花都工程试验检测仪器设备校准|校正|校验|计量|检测标定机构

产品型号：CNAS

品牌：世通计量校准检测

产品数量：

产品单价：面议

日期:2020-12-15

花都工程试验检测仪器设备校准|校正|校验|计量|检测标定机构的详细资料

花都工程试验检测仪器设备校准|校正|校验|计量|检测标定机构
世通仪器计量检测校准中心
：先生
：
：0
邮箱：huangjin288@163.com

号:dgst888
公司网址：http://www.gostlab.com

世通计量检测集团
总公司地址：广东省东莞市道滘镇厚德村上梁洲工业区四横路7号
江苏校准实验室:
地址：江苏省昆山市经济技术开发区昆嘉路379号
世通上海校准分公司
地址:上海市金山区朱泾镇众益街810号
世通温州校准分公司
地址:浙江省温州市鹿城区双屿街道广龙大厦4栋601室
世通重庆校准分公司
地址:重庆市渝北区金渝大道68号新科广场2幢1708号
世通佛山校准分公司
地址:广东佛山市顺德区大良清晖路新基时代广场4层D15室
世通中山校准分公司
地址：中山市东区起湾道65号享丰商务中心3A-04

备注：各地均可安排下厂校准服务

世通计量检测集团始建于2005年，总部位于广东东莞，世通计量校准投资集团，是专业从事花都仪器校准、仪器校正、仪器校验、仪器外校、仪器检测、量具校准、内校员培训的综合计量校准实验室.仪器进行校准并出具符合ISO、UL、3C、CQC、CE及客户验厂审核等要求之校准证书/报告.集团设有两大计量校准实验室：东莞市世通仪器检测服务有限公司校准实验室和江苏世通仪器检测服务有限公司校准实验室两大计量检测基地。世通计量校准实验室是依据中是依照《中华人民共和国计量法》及有关计量法规、行政管理规定，经工商注册、质量技术监督标准考核合格的，具有完全合法的第三方公正校准实验室。本实验室已通过合格评定认可委员的认可，认可证书号为CNASL3170，因此获得与CNAS签署互认多边协议和地区实验室认可机构承认，所出具的校准证书得到实验室认可合作组织多边互认协议（ILAC-MRA）其他成员的承认和认可。所出具的数据均可溯源至计量基准和单位制（SI），所出具的证书、报告完全满足ISO/IEC17025和ISO9000族的溯源性要求。
世通计量检测校准公司以的法人资格向客户提供专业化和的校准、检测、培训等计量技术服务。我们愿兴与您携手共进，并期许成为您值得信赖的工作伙伴！

更多关于仪器校准的信息，欢迎大家继续关注本公司网进行了解！

花都仪器校准为你浅谈计量校准测试机构的现状及发展趋势
摘要：我国事业单位普遍面临改革，作为为政府履行法制计量职能提供技术支撑的计量校准机构也面临着职能调整和机构改革的问题。本文通过对计量校准机构现状和存在问题的分析，计量校准机构职能的定位与转变，提出了计量校准机构职能转变的对策。
关键词：计量校准；测试机构；现状；措施
计量校准是一项非常科学、非常严谨的技术工作，而原始记录是计量校准过程中所有检
测数据的真实反映，具有清晰、完整、真实和原始等特点，重视计量校准测试机构的改革具有重要意义
一、级计量校准测试机构的现状与不足
1、创收意识强.监督与服务的意识弱
计量校准测试机构大都不具备法人资格、属于县级质量技术监督部门的内设机构，很多地方把计量校准测试机构当成全职创收的工具，导致了重创收、轻监督、弱服务的现象，难以树立计量校准测试机构在社会、企业或个体业户中的威望。
2、检验资源和收入来源的结构不合理
计量校准机构的检验资源和收费来源、主要来自于指令性的计量、校准测试任务，地方制定的针对生产企业的“定期的计量校准测试监督检验计划”在市（县）级计量校准测试机
构的整个检验资源中占有90%的比重，中介服务性计量校准测试和其它指令性计量校准测试任务仅占10%以下，这种比例失调的资源结构如不及时调整，一旦定期的计量校准测试监督计划按照“三大重点”被压缩、乃至取消，计量校准测试机构将难以适应甚至走入窘境。
3、技术基础薄弱，承担计量校准工作的能力相对较差
计量校准测试机构大多组建时间比较短，投资先天不足，造成了经济效益型的“短、平、快”项目多，技术含量及水平低的项目多，而对几大重点产品的计量校准的项目来说，由于其投资较大，技术水平要求较高，经济效益较低的投入，甚至出现了计量校准测试机构的计量校准测试的工作能力和水平低于监督对象、计量校准测试工作的能力和现象。因此，这些计量校准测试机构在检测过程中有避重就轻的问题，致使计量校准测试数据和检测结论
的性、公正性大打折扣。
4、队伍素质参差不齐，一专多能的复合型人才缺乏
计量校准机构的检测人员队伍里普遍存在这“两多一少”的现象，即年老的计量校准测试人员文化水平偏低的多，年轻的校准测试人员直接从大中专院校分配的多，前者文化水平偏低而不能胜任技术含量较高的计量校准测试工作，起不到“以老带新”的作用：后者由于直接从校门进入计量校准测试机构，其中有一部分还不是学习理工科的，对专业技术能力接收较慢，还需要一段时间才能胜任这方面的工作。“一少”即高素质一专多能的复合型人才少，由于系统内存在着法律、法规知识的培训多，而专业知识的培训少，机构内存在着岗位相对固定，相关专业轮岗少的现象使计量校准人员缺乏再学习和再创新的机会，因而使高素质一专多能的复合型人才的造就难以事现。
二、计量校准测试机构的发展出路及对策
1、加强法律体系的建设
建议在《计量法》修改过程中弥补在量值传递方面的不足，建立适应科技进步和社会发展需要的校准和溯源体系，明确校准行为的法律地位；同时准确定义强制校准的范围，科学缩小强制校准的范围，从而有针对性地履行法制计量校准机构的职能。
2、合理设置技术机构
我国的量传体系一直沿用逐级量传的方式，由计量科学院计量基准传递到省
计量标准，再传递到地市、县级的计量标准。这样的设置，在计划经济年代，基本上能满足企业计量设备校准的需求。但随着现代交通的发展，建议根据区域计量检测工作特点，重新设置计量校准机构，实行区域整合，实现资源互补共享。这样可以集中人财物，避免本系统内重复投资和恶性竞争，集中力量进行测试技术的。
3、夯实技术基础，提高承检能力
技术基础性工作是计量校准测试机构保证其科学性、公正性和性的关键所在，按照，《产品质量法》规定的“三大重点”、以及《计量法》的相关规定，合理地进行计量校准测试机构实际检验能力的配置，是计量校准测试机构提高其承检能力，更好地服务于社会和经济建设以及自身求得生存和发展的途径。
4、加强队伍建设造就复合型人才
计量校准测试机构要根据自身的现状和实际，多渠道的注重培养和吸收一专多能的复合型人才。一是做好检测人员的培训、轮训工作，要有计划地将检测人员派送到高水平的上级计量校准检测机构或专业性强的大、中型企业的检测室进行本专业和相关专业的培训、轮训。二是在机构内部有计划地实行检测人员在各相关检测专业的轮岗制，这即可为检测人员实现一专多用，尽可能地多创造机会，又可解决不同专业岗位忙闲不均，人浮于事，利用率低的现象。三是科研机构、企业和社会中有针对性地引进一专多能的复合型人才，经过有关法律、法规、标准、计量、质量等基础理论的培训充实到检测岗位。
5、强化监督意识提高服务质量
监督、服务和收费，三者是一个有机的整体，而不可偏废，不管是上级下达的指令性任务还是服务性行为，都应把工作质量放在位，切不可走过场，并要正确处理好指令性任务和检测的后续处理工作与服务关系，注重后续处理工作的严肃性和收费的合理、合法性。做到依法监督，热情服务，合理收费。
6、紧贴经济建设调整检测资源结构
计量校准测试机构只有在坚持“正确性、准确性、可靠性”和突出“三大重点”的基础上，以企业和市场的需求来调整自己的发展战略，开拓服务领域，走功能多元化、服务社会化的道路，才能在激烈的市场经济竞争中免遭被淘汰的危险以求得发展。一是要以中介组织的身份走向社会，靠高的工作质量树立起计量测试机构的性，尽可能多地受理诸如仲裁以及顺应市场经济的中介行为的各种测试。二是要走向市场，积为流通领域的商品经销企业或个体业户提供进货把关检测受理质量、计量、标准的投诉测试工作等，为确保市场商品质量、计量和消费者合法权益提供可靠的技术保障服务。三是要面向企业，一方面要充分利用计量测试机构的测试仪器设备，对生产企业或个体业户的生产环节进行计量测试监控和产品出厂检验：另一方面要充分发挥我们机构内部技术骨干的专长，积为生产企业或个体业户提供技术服务、技术咨询以及参与新产品的开发、研制、测试及工作。要把对企业服务的重点放在技术基础较薄弱的小型企业、乡镇企业和个体私营企业，做他们的坚强后盾，同时，达到取得社会效益和自身经济效益的目的。
7、建立完善的量传工作组织机构
在对目前我国计量检测机构的改革中，要依据职能的不同，准确拆分现有的机构，建立完善的量传工作组织机构。拆分后的计量机构主要分为两部分：从事强制的计量机构承担为社会提供公益性服务，其行为为公共产品，这些单位为全额拨款的事业单位，财务上严格执行收支两条线，这些机构要的应是社会效益，而不是经济效益；从事计量校准即非强制的校准机构是按照市场规律开展工作的中介机构，提供校准服务，并通过服务获得获得经济收益。政府可允许并鼓励各类、各行业检测机构在经过相应的资质认可后进入检测、校准市场，但作为技术机构的自律，以及其资质的有效认定问题都是在培育计量检测市场时，需要政府计量行政部门认真考虑的。
结语
事实上提高质量监督工作有效性的途径还有很多，本文提到的是比较关键和有效的策略，希望本文能够起到抛砖引玉的作用，引起广大同行及社会各界人士对于质量监督工作的关注与。

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